サステナビリティレポート2024
當(dāng)社グループのESGに関する網(wǎng)羅的な情報(bào)を掲載した報(bào)告書(shū)「サステナビリティレポート2024」を発行しています。
當(dāng)レポートは、企業(yè)評(píng)価機(jī)関や長(zhǎng)期投資家などからの情報(bào)開(kāi)示の要請(qǐng)をふまえ、事業(yè)を通じた社會(huì)?環(huán)境への貢獻(xiàn)について説明責(zé)任を果たすとともに、適切な社外評(píng)価の獲得と経営改善への活用につなげています。
なお、前年度(サステナビリティレポート2023)まで掲載していたトップメッセージ?擔(dān)當(dāng)役員メッセージなどは、統(tǒng)合報(bào)告書(shū)(2024年8月末発行予定)に掲載します。
「実踐報(bào)告」ページでは、下記について報(bào)告しています。
<環(huán)境>
2055年の環(huán)境長(zhǎng)期ビジョンの達(dá)成に向けて2030年における中間目標(biāo)を設(shè)定し、第7次中期経営計(jì)畫(huà)と合わせて策定した環(huán)境行動(dòng)計(jì)畫(huà)「エンドレス グリーン プログラム(EGP)2026」の取り組みを報(bào)告。
<社會(huì)>
人権マネジメント、人的資本(事業(yè)戦略と連動(dòng)した人財(cái)の確保と育成など)、社會(huì)関係資本(ソーシャル?インクルーシブなまちづくりなど)、製造資本(高品質(zhì)かつ安全?安心な製品の開(kāi)発?提供など)に関する考え方?方針、マネジメント、取り組みを報(bào)告。
<ガバナンス>
コーポレートガバナンス、內(nèi)部統(tǒng)制、リスクマネジメント、腐敗防止に関する考え方?方針、マネジメント、取り組みを報(bào)告。
社會(huì)課題の解決と事業(yè)を統(tǒng)合した企業(yè)経営が求められるなか、當(dāng)社グループは、當(dāng)レポートをステークホルダー(お客さま、従業(yè)員、取引先、地域市民、株主など)との建設(shè)的な対話のためのコミュニケーションツールとして活用することで、社會(huì)的価値と経済的価値の両面から、あらゆる人々が生きる歓びを分ち合える世界の実現(xiàn)を目指します。?
日本語(yǔ)版
実踐報(bào)告 環(huán)境
実踐報(bào)告 環(huán)境
(55ページ/13.7MB)
環(huán)境行動(dòng)計(jì)畫(huà)(エンドレス グリーン プログラム)(1.69MB)
環(huán)境行動(dòng)計(jì)畫(huà)(エンドレス グリーン プログラム 2026)(1.68MB)
総合(環(huán)境貢獻(xiàn)型事業(yè)の拡大)(2.03MB)
環(huán)境経営の基盤(pán)強(qiáng)化(4.38MB)
環(huán)境マネジメント
サプライチェーンマネジメント(環(huán)境)
環(huán)境コミュニケーション
実踐報(bào)告 社會(huì)
実踐報(bào)告 社會(huì)
(37ページ/10.1MB)
従業(yè)員のコンプライアンス
事業(yè)戦略と連動(dòng)した人財(cái)の確保と育成
心理的安全な組織風(fēng)土の醸成
新たな価値を生み出すDE&I
(ダイバーシティ?エクイティ&インクルージョン)
ソーシャルインクルーシブなまちづくり
顧客リレーションの向上
地域との対話と共生
高品質(zhì)かつ安全?安心な製品の開(kāi)発?提供
サプライチェーンマネジメント(社會(huì))
工場(chǎng)?施工現(xiàn)場(chǎng)の安全?安心の徹底
実踐報(bào)告 ガバナンス
外部評(píng)価?データ集
外部との協(xié)働?外部からの評(píng)価(2.90MB)
外部との協(xié)働
主な認(rèn)定?表彰など
主なESGインデックス組み入れ狀況
データ集
環(huán)境データ(3.23MB) ※追加環(huán)境データ(202KB)(2024年10月更新)
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皆さまからいただいた貴重なご意見(jiàn)やアドバイスを、今後のESGの施策やサステナビリティレポートの作成等に活かしたいと考えています。ご意見(jiàn)?ご感想をお寄せください。