FTSE4Good Index Series
ロンドン証券取引所グループのFTSE Russellが構(gòu)成するESG投資インデックス。2001年に開発された歴史あるESGインデックスであり、獨(dú)立性を保つために投資家や労働団體、NGOなどのマルチステークホルダーによる委員會(huì)を運(yùn)営していることに特徴があります。當(dāng)社は2005年3月より継続して組み入れられています。

FTSE Blossom Japan Index / FTSE Blossom Japan Sector Relative Index
日本企業(yè)を?qū)澫螭趣筏縀SGインデックスであり、世界最大の年金基金であるGPIF（年金積立金管理運(yùn)用獨(dú)立行政法人）が運(yùn)用対象として採用しています。

MSCI World ESG Leaders Index / MSCI World SRI Index
米國モルガンスタンレーグループのMSCIが構(gòu)成するESGインデックス。評(píng)価対象企業(yè)の産業(yè)の特徴をふまえ、重要度の高いESG課題を絞り込んだうえでの評(píng)価を行うことに特徴があります。

MSCI Japan ESG Select Leaders Index
日本企業(yè)を?qū)澫螭趣筏縀SGインデックスであり、GPIFが運(yùn)用対象として採用しています。

MSCI 日本株女性活躍指數(shù)（WIN）
MSCIが開発した性別多様性スコアに基づき、業(yè)種內(nèi)で性別多様性に優(yōu)れた企業(yè)を選別して構(gòu)築されるESGインデックス。「職場において高いレベルで性別多様性を推進(jìn)する企業(yè)は、將來的な労働人口減少による人材不足リスクによりよく適応できるため、長期的に持続的な収益を提供する」という考えのもと、職場における高い性別多様性を指向?維持し、かつ高い財(cái)務(wù)クオリティをもつことにコミットする日本企業(yè)のパフォーマンスを表します。

STOXX? Global ESG Leaders
ドイツ証券取引所のグループ會(huì)社であるSTOXX社が開発したESG投資インデックス。Sustainalytics社の提供するESGデータをもとに選定し、當(dāng)社は2016年度より當(dāng)インデックスへ組み入れられています。

PRIDE指標(biāo)2022
任意団體work with Pride がLGBTの働きやすい職場づくりを目指し、2016年に日本で初めて策定した、企業(yè)?団體などの取り組みを評(píng)価する指標(biāo)です。指標(biāo)は「PRIDE」の各文字に合わせた 5つの評(píng)価指標(biāo)（Policy (行動(dòng)宣言)、Representation (當(dāng)事者コミュニティ)、Inspiration (啓発活動(dòng))、Development (人事制度?プログラム)、Engagement?Empowerment（社會(huì)貢獻(xiàn)?渉外活動(dòng)））で構(gòu)成されています。「ゴールド」、「シルバー」、「ブロンズ」の三段階で評(píng)価され、「ゴールド」認(rèn)定の企業(yè)のうち國?自治體?學(xué)術(shù)機(jī)関?NPO、NGOなどとの、セクターを超えた協(xié)働を推進(jìn)する企業(yè)を「レインボー」認(rèn)定しています。